L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous Voir les détails pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et faciliter les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice